Table of Contents
कामगार नुकसान भरपाई विमा म्हणजे काय ?
त्यांच्या कामाची ठिकाणे सुरक्षित आहेत याची खात्री करण्यासाठी वाजवी काळजी घेणे नियोक्ते कायदेशीररित्या बांधील आहेत. तरीही अपघात होत आहेत. जेव्हा ते करतात, तेव्हा कामगार नुकसान भरपाई विमा संरक्षण प्रदान करते.
कामगार नुकसान भरपाई विमा दोन उद्देश पूर्ण करतो: ते कामावर परत येऊ शकत नसताना जखमी कामगारांना वैद्यकीय सेवा आणि त्यांनी गमावलेल्या उत्पन्नाच्या काही भागाची भरपाई मिळण्याची खात्री देते आणि ते काम करत असताना जखमी कामगारांकडून होणाऱ्या खटल्यांपासून सामान्यतः नियोक्त्यांना संरक्षण देते.
अपघातात कोणाची चूक आहे याची पर्वा न करता कामगारांना फायदे मिळतात. काम करताना एखाद्या कामगाराचा मृत्यू झाल्यास, कामगार कॉम्प (जसे की ते सहसा संक्षिप्त केले जाते) कामगारांच्या अवलंबितांसाठी मृत्यूचे फायदे प्रदान करतात.
प्रत्येक राज्याचा कामगार नुकसान भरपाई विमा वेगळा आहे
कामगार भरपाई प्रणाली प्रत्येक राज्यात कायद्यांद्वारे स्थापित केली जाते. राज्य कायदे आणि न्यायालयाचे निर्णय त्या राज्यातील कार्यक्रम नियंत्रित करतात आणि कोणत्याही दोन राज्यांमध्ये समान कायदे आणि नियम नाहीत.
कर्मचार्‍याला किती फायद्यांचा हक्क आहे, कोणते दोष आणि दुखापतींचा समावेश आहे, दोषांचे मूल्यांकन कसे केले जावे आणि वैद्यकीय सेवा कशी दिली जावी यासारखी वैशिष्ट्ये राज्ये निर्धारित करतात. याव्यतिरिक्त, राज्ये ठरवतात की कामगार नुकसान भरपाई विमा राज्य-संचलित एजन्सी आणि खाजगी विमा कंपन्यांद्वारे किंवा एकट्या राज्याद्वारे प्रदान केला जातो. दावे कसे हाताळले जावेत, विवाद कसे सोडवले जातील आणि ते धोरणे आखू शकतात, जसे की ch वर मर्यादा.
तुम्ही जिथे राहता त्या आवश्यकतांबद्दल जाणून घेण्यासाठी, तुमच्या राज्याच्या कामगार भरपाई विभागाच्या वेबसाइटला भेट द्या.
तुमचा व्यवसाय दुसर्‍या राज्यात विस्तारत असल्यास, तुम्हाला नवीन राज्यात अगदी वेगळ्या नियमांना सामोरे जावे लागेल. येथे चर्चा कामगार भरपाई कार्यक्रमांची सामान्य वैशिष्ट्ये समाविष्ट करते.
कोणते नुकसान त्यात पकडले जातात ?
कर्मचारी नोकरीच्या “कोर्स आणि स्कोप” मध्ये काम करत असताना कामाच्या ठिकाणी किंवा इतर कोठेही झालेल्या दुखापतींना त्यांच्या नियोक्त्याने कामगारांचा विमा असल्यास कव्हर केले जाते. उदाहरणार्थ, कामगारांच्या मृत्यूच्या दाव्यांचे प्रमुख कारण म्हणजे ट्रॅफिक अपघात जे कर्मचारी कामाच्या उद्देशाने वाहनात असताना, कंपनीच्या कारमध्ये किंवा कर्मचाऱ्याच्या स्वत:च्या वाहनाने प्रवास केला गेला असेल. कामावर जाण्यासाठी आणि वाहन चालवताना होणारे अपघात कव्हर केलेले नाहीत.
अपघातातील दुखापतींव्यतिरिक्त, कामगार कॉम्प्लेक्स कव्हर कर्मचार्‍यांना ते काम करत असताना होणाऱ्या इतर घटनांपासून ते सहन करू शकतात, ज्यात कामाच्या ठिकाणी हिंसा, दहशतवादी हल्ले आणि नैसर्गिक आपत्ती यांचा समावेश होतो.
वर्कर्स कॉम्प इन्शुरन्समध्ये काही आजार आणि व्यावसायिक रोग (राज्य कायद्यांमध्ये परिभाषित) रोजगाराच्या परिणामी संकुचित होतात. उदाहरणार्थ, विषारी रसायनांसह काम करणारे कर्मचारी रसायनांच्या संपर्कात आल्याने आजारी होऊ शकतात.
जखमी कामगारांवर कोणते उपचार केले जातात?
जखमी कामगारांना सर्व वैद्यकीयदृष्ट्या आवश्यक आणि योग्य उपचार मिळतात. वैद्यकीय खर्चात वाढ झाल्याने, अनेक राज्यांनी खर्चावर लगाम घालण्यासाठी डिझाइन केलेले उपाय अवलंबले आहेत. यामध्ये वापर व्यवस्थापन मार्गदर्शक तत्त्वे समाविष्ट आहेत, जी विशिष्ट जखमांसाठी स्वीकार्य उपचार प्रोटोकॉल आणि निदान चाचण्यांचे वर्णन करतात.
जखमी कामगारांना कोणते फायदे मिळतात?
अपंगत्व पूर्ण आहे की आंशिक आहे आणि ते कायमचे आहे की तात्पुरते आहे यावर उत्पन्न बदली फायदे आधारित आहेत. कमाईच्या क्षमतेत होणारी घट, काहीवेळा अमेरिकन मेडिकल असोसिएशनचे निकष वापरून कमजोरी ही सामान्यतः परिभाषित केली जाते.
बर्‍याच राज्यांना अपंगत्वाच्या कालावधीसाठी लाभ दिले जावेत अशी आवश्यकता असते, परंतु काही विशेषत: तात्पुरत्या अपंगांसाठी जास्तीत जास्त आठवडे निर्दिष्ट करतात. लाभाची रक्कम ही कामगाराच्या साप्ताहिक वेतनाची (वास्तविक किंवा राज्य सरासरी) टक्केवारी असते.
मला कामगार भरपाई विमा विकत घ्यावा लागेल का?
बर्‍याच राज्यांमध्ये मालक नसलेले कर्मचारी असल्याशिवाय आणि तोपर्यंत कामगार नुकसानभरपाई खरेदी करण्यासाठी एकमेव मालक आणि भागीदारी आवश्यक नसते. बहुतेक राज्ये एकमेव मालक आणि भागीदारांना कामगार कॉम्प्रेशनसाठी स्वत: ला कव्हर करण्याची परवानगी देतात जर त्यांनी निवडले तर. काही राज्यांना कर्मचार्‍यांना केवळ कमिशनवर पैसे दिले असल्यास त्यांना कव्हर करण्याची आवश्यकता नसते.
कर्मचार्‍यांची व्याख्या सामान्यतः नियोक्त्याच्या निर्देशानुसार सेवा बजावणारे लोक म्हणून केली जाते, ज्यामध्ये अल्पवयीन आणि नागरिक नसलेले कामगार यांचा समावेश होतो.
अनेक राज्ये अनिवार्य कव्हरेज कायद्यांमधून फक्त काही कर्मचारी असलेल्या नियोक्त्यांना सूट देतात. अनिवार्य विमा सुरू करणार्‍या कर्मचार्‍यांची थ्रेशोल्ड संख्या राज्यावर अवलंबून एकतर तीन, चार किंवा पाच आहे. टेक्सास हे एकमेव राज्य आहे ज्यामध्ये कामगारांचा विमा खरोखरच ऐच्छिक आहे.
काही कायद्यांतर्गत, स्वतंत्र कंत्राटदारांना तुमचे कर्मचारी मानले जात नाही. तथापि, कामगारांच्या विम्याच्या उद्देशाने, बहुतेक राज्ये विमा नसलेला कंत्राटदार किंवा उपकंत्राटदार किंवा विमा नसलेल्या उपकंत्राटदाराच्या कर्मचार्‍यांना तुमचा कर्मचारी मानतील—म्हणजे तुमच्यासाठी काम करताना तो किंवा ती जखमी झाल्यास तुम्ही जबाबदार असू शकता. कोणतेही अनपेक्षित उत्तरदायित्व टाळण्यासाठी, मोठ्या कंपन्यांना अनेकदा त्यांच्यासाठी काम करणाऱ्या कोणत्याही कंत्राटदार किंवा उपकंत्राटदारांना कामगारांचा विमा असल्याचा पुरावा द्यावा लागतो.
विमा आवश्यक आहे की नाही याची पर्वा न करता आणि तुमच्याकडे किती कर्मचारी आहेत याची पर्वा न करता, राज्य कायद्याद्वारे संरक्षित कर्मचारी तुमच्यासाठी काम करताना जखमी किंवा ठार झाल्यास, तुम्ही कायदेशीररित्या जबाबदार असू शकता. गंभीर कर्मचार्‍यांच्या दुखापतीचा एक दावा अनेक लहान व्यवसायांना दिवाळखोर बनवू शकतो. विमा, कामगारांच्या कॉम्प कव्हरेजसाठी प्रीमियमच्या भरणाद्वारे, हा धोका हाताळण्यासाठी अंदाजे खर्च प्रदान करतो.
कामगार नुकसान भरपाई विमा कोण विकतो?
वर्कर्स कॉम्प इन्शुरन्स हा तुमच्या व्यवसायमालक धोरणाचा (BOP) भाग नाही. ती स्वतंत्र विमा पॉलिसी म्हणून खरेदी करणे आवश्यक आहे.
प्रत्येक राज्याचे स्वतःचे नियम आहेत की नियोक्ते कामगारांचा कॉम्प विमा कोठे खरेदी करू शकतात. काही राज्यांमध्ये सर्व नियोक्त्यांनी त्यांच्या कामगारांचा विमा राज्य मक्तेदारी विमा कंपनीकडून खरेदी करणे आवश्यक आहे, ज्याला राज्य निधी म्हणून ओळखले जाते. इतर अनेक राज्यांमध्ये, राज्य निधी किंवा खाजगी विमा कंपन्यांकडून विमा खरेदी केला जाऊ शकतो. ज्या राज्यांमध्ये ते आहेत, राज्य निधी खाजगी विमा कंपनीकडून कव्हरेज शोधू शकत नसलेल्या व्यवसायांसाठी अंतिम उपाय म्हणून विमा कंपनी म्हणून काम करू शकतात.